Das DIE: Informationen und Service für Wissenschaft und Praxis

Das DIE leistet sowohl durch seine Forschungs- und Serviceaktivitäten als auch durch weitere Instrumente und Maßnahmen Beiträge zur Entwicklung der Wissenschaft und Praxis der Erwachsenen- und Weiterbildung:

DIE-Forum Weiterbildung

Das DIE-Forum Weiterbildung ist eine feste Einrichtung in der Weiterbildung. Im Rahmen der jedes Jahr stattfindenden Veranstaltung greift das DIE aktuelle und zukunftsweisende Fragen zur Weiterbildung auf und gibt Anregungen für Wissenschaft und Praxis.

Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung

Seit 1997 verleiht das DIE alle zwei Jahre den Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung – die "bundesweit renommierteste Auszeichnung in der Erwachsenenbildung" (Frankfurter Rundschau). Ausgezeichnet werden innovative Projekte, die praxiserprobt sind und der Erwachsenenbildung neue Impulse geben.

Publikationen

Mit seinen Publikationen deckt das DIE den gesamten Bereich der Erwachsenenbildung ab.

Bibliothek

Das DIE verfügt über die weltweit größte wissenschaftliche Bibliothek für Erwachsenenbildung. Neben dem Literaturstudium vor Ort haben Besucher/innen auch die Möglichkeit online Recherchen durchzuführen.

Statistik

Im Rahmen eines Verbunds Weiterbildungsstatistik (Volkshochschulen, kirchliche Erwachsenenbildung und Einrichtungen politischer Erwachsenenbildung) aktualisiert das DIE jährlich eine Datenbank mit statistischen Daten zu Einrichtungen, ihrem Personal, ihrer Finanzierung und ihren Veranstaltungen. Auf dieser Grundlage bietet es einen Informations- und Auswertungsservice für Wissenschaft und Praxis an.

Die Förderkultur des DIE

Seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet das DIE vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Mit dem audit berufundfamilie werden diese Maßnahmen systematisiert und weiterentwickelt. Daneben werden die Gleichstellung der Geschlechter und die individuelle Profilbildung gefördert.

Im Rahmen der Personalentwicklung kommt der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses eine zentrale Bedeutung zu. Weiterbildung ist überdies im „Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen“ für alle Mitarbeitenden ein selbstverständlicher Prozess.

Gemeinsam haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DIE im Jahr 2010 das Institutsleitbild überarbeitet. Es wird nach innen und außen kommuniziert und implementiert. Es dient als Orientierung und Rahmen für das ganze Institut und formuliert den Anspruch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihre eigene Arbeit.
Institutsleitbild (PDF)

Kontakt

Öffentlichkeitsarbeit:
Dr. Marion Steinbach