Verfasser
Müller, Normann
Titel
Unterinvestieren Betriebe in berufliche Weiterbildung?
Jahr
2013
In
REPORT Zeitschrift für Weiterbildungsforschung 2013(2): Finanzierung
Seite
13 - 28
Zitierlink
http://www.die-bonn.de/id/10985
Um diese Ausgabe zu zitieren, verwenden Sie bitte diese Internetadresse.
Abstract
Arbeitsmarktforscher vermuten, dass zu wenig in die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten investiert wird, weil personengebundene Kenntnisse und Fertigkeiten eine allgemein zugängliche Ressource darstellen, die prinzipiell jedem Betrieb zur Verfügung steht. Diese Unterfinanzierungsproblematik müsste umso stärker hervortreten, je schlechter Qualifikationen, deren Entwicklung durch Betriebe finanziert wurde, vor der Verwertung durch andere Betriebe geschützt sind. Höhere Fluktuationsraten sollten sich demnach in einem geringeren betrieblichen Weiterbildungsengagement äußern; generelle Investitionen dabei stärker betroffen sein als spezifische. Auswertungen der BIBB-FluCT-Erhebung aus dem Jahr 2011 können diese Hypothesen für Betriebe in Deutschland jedoch nicht zweifelsfrei bestätigen.
Erzählen Sie Ihren Kontakten von unserer Publikation: