Die Problem- und Bedarfslagen in KMU sind komplex und nicht auf Qualifikationsprobleme reduzierbar. Gute Praxis zeichnet sich durch ein flexibles und zielorientiertes Arrangement einer Vernetzung von Beratung und Qualifizierung aus.

durch zwei Beispiele guter Praxis die Vernetzung von Beratung mit Qualifizierung anschaulich zu machen

sich über strukturelle und organisatorische Bedingungen für Beratung und Qualifizierung zu beraten

sich über Verfahren, über Chancen und Stolpersteine im Schaffen von strukturellen Voraussetzungen für kontinuierliche Veränderungs-prozesse in KMU zu verständigen

Wie unterscheiden sich Qualifizierung und Beratung?

Wie organisiert man Qualifizierung und Beratung im Betrieb (Zeiten, Orte, Methoden, Personen) ?

Wie gelingt es, kontinuierliches Lernen als „Selbstverständlichkeit„ in Betrieben zu verankern und die dafür erforderlichen Strukturen zu schaffen?

Institut für Zukunftsfähige Projekte e.V. (I.Z.P.) Dortmund

Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement mbH (gpdm) Paderborn

Transferprojekt QuA-Trans / Deutsches Institut für Erwachsenenbildung, Frankfurt

Transferprojekt QuA-Trans

Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) Außenstelle Dortmund