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Baethge, Martin:
Der ungleiche Kampf um das
lebenslange Lernen / Martin Baethge ; Volker Baethge-Kinsky. Mit einem Beitr.
von Rudolf Woderich .... - Münster [u.a.] : Waxmann, 2004. - 358 S. : graph.
Darst. - (Edition QUEM ; 16)
ISBN 3-8309-1461-x
SW: Lebenslanges Lernen ; Lernen
von Erwachsenen ; Lernerfahrung ; Weiterbildungsangebot ; Neue Bundesländer ;
Erwerbstätigkeit ; Erwachsener ; Älterer Arbeitnehmer ; Weiterbildung ;
Weiterbildungsforschung
Vorgestellt werden die zentralen
Ergebnisse einer Repräsentativerhebung in Deutschland zum
Weiterbildungsbewusstsein und -verhalten der Bevölkerung im erwerbsfähigen
Alter zwischen 19 und 64 Jahren. Untersucht wurden vor allem berufsbezogene
Lern- und Weiterbildungserfahrungen, -dispositionen und -aktivitäten vor dem
Hintergrund vorberuflicher Erfahrungen, der aktuellen Arbeits- und
Lebenssituation und der Wahrnehmung des sozioökonomischen Wandels. Schwerpunkte
der Darstellung sind: die Beschreibung der grundlegenden Fragestellungen und
Zusammenhänge der Kompetenzen für lebenslanges Lernen und ihre Interpretation
in einem theoretischen Rahmen und die Präsentation einer komparativen
Perspektive, die sich auf das Weiterbildungsbewusstsein der ostdeutschen
Erwerbsbevölkerung und regionale Disparitäten konzentriert.
Bergmann, Bärbel:
Arbeiten und Lernen / Bärbel
Bergmann .... - Münster [u.a.] : Waxmann, 2004. - 319 S. : graph. Darst. -
(Edition QUEM ; 17)
ISBN 3-8309-1470-9
ISSN 0945-1773
SW: Lernen am Arbeitsplatz ;
Qualifikation ; Qualifizierung ; Lernen von Erwachsenen ; Berufsanforderung ;
Mitarbeiterfortbildung ; Unternehmen ; Kompetenzentwicklung
Empirische Befunde zum Lernen am
Arbeitsplatz werden vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen dargestellt.
Die Themen sind: die Arbeitssituation als Einflussfaktor für die Entwicklung
von Handlungskompetenz bei Mitarbeitern, die Möglichkeiten für ältere
Mitarbeiter die steigenden Lernanforderungen zu meistern, die wachsende Segmentierung
von Erwerbsarbeit als Herausforderung für die Kompetenzentwicklung, praktische
Beispiele, wie die Kompetenzentwicklung im Arbeitsplatz unterstützt und
gefördert werden können.
Bildung als Privileg?
: Erklärungen und Befunde zu den
Ursachen der Bildungsungleichheit / Rolf Becker ... (Hrsg.). - 1. Aufl. -
Wiesbaden : VS Verl. für Sozialwiss., 2004. - 451 S. : graph. Darst.
ISBN 3-531-14259-3
SW: Deutschland ; Bildung ;
Soziale Benachteiligung ; Bildungsforschung ; Bildungschance ; Bildungssystem ;
Aufsatzsammlung
Im Anschluss an kontroverse Diskussionen
über dauerhafte Bildungsungleichheiten stellt das Buch detailliert aus
sozialwissenschaftlicher Perspektive zentrale Ursachen für sozial ungleichen
Bildungschancen in den Mittelpunkt. Der aktuelle Stand empirischer
Bildungsforschung wird diskutiert und versucht systematisch die sozialen
Mechanismen aufzuzeigen, die zur Entstehung und Reproduktion von
Bildungsungleichheiten beitragen.
Das kulturelle Kapital und die
Macht der Klassenstrukturen
: sozialstrukturelle
Verschiebungen und Wandlungsprozesse des Habitus / Steffani Engler ... (Hrsg.).
- Weinheim [u.a.] : Juventa-Verl., 2004. - 216 S. : graph. Darst. -
(Bildungssoziologische Beiträge) ISBN 3-7799-1582-0
SW: Bourdieu,Pierre ;
Bildungsforschung ; Sozialstruktur ; Soziologie ; Bildungsangebot ; Hauptschule
; Student ; Sozialwissenschaft ; Milieu ; Lebenswelt ; Selbständiges Lernen ;
Aufsatzsammlung
Forneck, Hermann Josef:
Ein parzelliertes Feld : eine
Einführung in die Erwachsenenbildung / Hermann J. Forneck ; Daniel Wrana. -
Bielefeld : Bertelsmann, 2005. - 234 S.
ISBN 3-7639-3165-1
SW: Erziehungswissenschaft ;
Disziplin ; Differenzierung ; Erwachsenenbildung ; Entwicklung ;
Standortbestimmung ; Autonomie
SW1: Erwachsenenbildung /
Einführung
Hartz, Stefanie:
Biographizität und Professionalität
: eine Fallstudie zur Bedeutung von Aneignungsprozessen in organisatorischen
Modernisierungsstrategien / Stefanie Hartz. - Opladen : Leske u. Budrich, 2004.
- 399 S. : graph. Darst. - (Biographie und Profession ; 4)
ISBN 3-8100-4073-8
SW: Berufsbildungsforschung ;
Arbeitswelt ; Organisationsentwicklung ; Berufliche Weiterbildung
Köhler, Helmut:
Bildung nach Plan? : Bildungs-
und Beschäftigungssystem in der DDR 1949 bis 1989 / Helmut Köhler ; Manfred
Stock. - Opladen : Leske u. Budrich, 2004. - 153 S. : Tab., graph. Darst. ISBN
3-8100-4148-3
SW: Bildungsgeschichte ;
Bildungsökonomie ; Bildungsplanung ; Bildungssystem ; Beschäftigungssystem ;
Deutschland-DDR
Orthey, Frank Michael:
Zwielichtiges Lernen :
Gegenstimmen in der Weiterbildungsdiskussion / Frank Michael Orthey. -
Bielefeld : Bertelsmann, 2004. - 161 S. : Ill. - (Wissenschaft-Praxis-Dialog
Weiterbildung ; 12) ISBN 3-7639-3204-6
SW: Weiterbildung ; Diskussion ;
Lerntheorie ; Lehren ; Lernen ; Theorie ; Praxis
Schwind, Heidrun:
Bildung für Mädchen und Frauen im
Bayern der Kaiserzeit : Die institutionellen Bildungsmöglichkeiten 1971-1918 /
Heidrun Schwind. - Osnabrück : Der Andere Verlag, 2004. - 324 S. ISBN
3-89959-184-4
SW: Geschichte der
Erwachsenenbildung ; Frauenbildung ; Mädchenbildung ; D-Bayern
Die Forschungsarbeit beschäftigt
sich mit den Möglichkeiten der Mädchenschulbildung und der anschließenden
Berufsbildung von Frauen zur Zeit des Kaiserreichs in Bayern Dargestellt werden
in einzelnen Kapiteln: die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, die
bürgerliche Frauenbewegung als Bildungsbewegung, die Schulbildung und die
Frauenberufsbildung.
Wettbewerbsfähig mit alternden
Belegschaften
: Betriebliche Bildung und
Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels / Forschungsinstitut
Betriebliche Bildung. Hrsg.: Herbert Loebe .... - Bielefeld : Bertelsmann,
2005. - 172 S. : Ill. - (Wirtschaft und Weiterbildung ; 34) ISBN 3-7639-3277-1
SW: Unternehmen ; Wettbewerb ;
Weiterbildung ; Älterer Arbeitnehmer ; Berufliche Weiterbildung ; Betriebliche
Weiterbildung ; Didaktik ; Personalentwicklung ; Unternehmenskultur ;
Aufsatzsammlung
SW1: Demographie / Wandel
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