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Eine Recherche von A.Pfrenger im Rahmen des Seminars Umweltbildungsmanagement von Dr.Angela Franz-Balsen und Dr.Heino Apel (DIE) an der Universität Lüneburg, FB IV - Umweltwissenschaften.
Frage: Welche Ressourcen im Bereich Weiterbildungsmanagement stehen im World Wide Web für die Umweltbildung bereit? Welche anderen Ressourcen lassen sich dafür nutzen?Zusammenfassung:
Eine erste schnelle Suche nach Stichworten hat ohne größeren Zeitaufwand nicht viel zu Tage gefördert. Entweder
führten zu ausführliche Stichwörter zu "Null Treffern" in Suchmaschinen und Katalogen wie
AltaVista oder Dino-Online, oder die Trefferzahl war gleich so hoch, daß ein systematisches
durchforsten aus Zeitgründen unmöglich ist. So erzeugte die Abfrage "higher education management" NEAR environment schon 160 Treffer.
Beispielsweise bieten Unternehmen im WWW Weiterbildungs-Dienstleistungen an. Es wird natürlich von ihnen angeregt, das betriebliche Weiterbildungsmanagement extern zu vergeben -
an eben diese Firmen. Es gibt Studiengänge zum Thema, ebenso Bücher, spezielle Software, und Trendanalysen sowie
Förderprojekte auf internationaler Ebene.
Zusammenfassend kann ich sagen, daß die weitaus meisten Treffer ausschließlich zu Metadaten führte. Metadaten sind solche, die nur auf die eigentlichen Daten verweisen oder eine Übersicht bieten. In diesem
Sinne ist auch diese Seite eine Sammlung von Metadaten.
Eine weitere Idee ist die Suche in den großen Buchhändler-Datenbanken wie Libri, EBdirekt, Abiszet oder auch das Deutsche Firmenverzeichnis von M&T.
Wie so oft hat dann doch der eine oder andere Zufallstreffer zur richtigen Stelle geführt. Hier
also die Früchte der Suchen:
TU Berlin 
Die TU Berlin bietet einen Studiengang Weiterbildungsmanagement im Fachbereich 1,
Institut für Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft und Musikwissenschaft.die Adresse des Studiengangs ist http://www.kgw.tu-berlin.de/Weiterbildung/.
Webangebot
- Ausführliche Einführung in das Thema Weiterbildungsmanagement (Was ist WBM, Tätigkeitsfelder, Berufschancen, ...)
- Der eigentliche Text ist offensichtlich aus einem Druckwerk gescannt und als Bild ins WWW gestellt. Daher ist die Qualität verbesserungsfähig.
- Organisation, Führung, Verwaltung und juristische Absicherung von Weiterbildungseinrichtungen (Betreiberkenntnisse und -fähigkeiten)
- Organisation von Lehr- und Lernprozessen mit und unter Erwachsenen (Vermittlerkenntnisse und -fähigkeiten)
- Organistaion des Lehr- und Lernumfeldes zur Einschätzung von Bildungsbedarf, der Effizienz des Abbaus von Bildungsdefiziten und der Kenntnis bedarfsgerechter Angebote zur Konzeption von Weiterbildungsveranstaltungen für Nachfrager (beratungskenntnisse und -fähigkeiten)
Das Aufgabenfeld eines Weiterbildungsmanagers ist nachdem:
Ich habe auch Unternehmen gefunden, die spezielle Software zum Weiterbildungs-Management anbieten, z.B.
H.R. Software
H.R. Management Software GmbH bietet das Programm TD/Vantage - Weiterbildungsmanagement an. Zitat: "TD/Vantage deckt alle administrativen Bereichen des Weiterbildungsmanagement ab. Das System enthält eine komplette
Ressourcenverwaltung und -planung sowie termingesteuerte Korrespondenzfunktionen. Der Weiterbildungsbedarf der
Mitarbeiter wird funktionsorientiert aktualisiert."
Webangebot
Links der Suchmaschinen führten auch zu Buchvorstellungen:
Frauenförderung konkret -
Handbuch zur Weiterbildung im Betrieb
Béatrice Stalder et al.
Frauenförderung konkret
Handbuch zur Weiterbildung im Betrieb
Hrsg.: Eidgenössisches Personalamt EPA, Fachstelle für Gleichberechtigungsfragen des Kantons Zürich FFG, Fachstelle für
Frauenfragen der Stadtverwaltung Zürich FFF
Reihe Arbeitswelt Band 14
1997, 356 Seiten (inkl. CD-ROM), Format 16 x 23 cm, zahlreiche Abbildungen, gebunden
Fr. 56.-/DM 69.80/ÖS 498.- (Fr. 42.- für Studierende), ISBN 3 7281 2161 4
Webangebot
Das Webangebot beschränkt sich an dieser Stelle auf je einen Link zu Inhalt und zum Cover (Pfeil oben drücken) des Buches.
Einige Menschen haben sich auch über zukünftige Entwicklungen Gedanken gemacht:
American Society for Training and
Development (ASTD)
Die American Society for Training and Development (ASTD), die weltweit größte Vereinigung von Trainern, hat
durch eigene Forschung einige Trends aufgezeigt, die die Personalentwicklung in den kommenden Jahren stark
beeinflussen sollen. Die HR Team News (s.Pfeil-Link) haben sich mit diesen Trends im Hinblick auf Europa
auseinandergesetzt und bei einem Teil interessante Parallelen gefunden, die sie im WWW präsentieren.
Webangebot
Der Artikel ist ein Beitrag aus der hr TEAM news, einem vierteljährlich erscheinendes Informationsblatt für Kunden und Interessenten rund um Themen der Personal-,Vertriebs- und Unternehmensentwicklung.
Unterstützung durch Projekte derEU
Europäische Union: ADAPT
Die Europäische Union fördert mehrere Projekte, die Arbeitslosigkeit verhindern und Weiterbildung erleichtern
sollen. Eines dieser Projekte heißt ADAPT - ... . Es läuft bis 1999.
Webangebot
Im Internet gibt es eine Übersicht über die laufenden Projekte und deren Finanzierungsmittel.
Anleitung/Erläuterungen:
Die gewellten Pfeile führen zu Stellen im WorldWideWeb. Dies sind entweder direkt die zitierten/vorgestellten oder solche,
auf denen sich Informationen über sie finden. Ebenso können alle blauen, unterstrichenen Wörter ("Links") angeklickt werden
und führen zu anderen Stellen innerhalb dieses Dokuments oder ebenfalls im WWW.
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