Mai 2012 bis Januar 2013

Abstract

Fragestellung

Welche Beiträge haben die bisherigen Aktivitäten der regionalen Weiterbildungsverbünde (WBV) zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung, zur Kompetenzentwicklung von Arbeitskräften (Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit) sowie zur Verbesserung der Weiterbildungsmöglichkeiten geleistet?

Projektziel

Übergreifendes Ziel der Evaluierung ist die Bewertung der Effektivität, d.h. der Zielerreichung der regionalen Weiterbildungsverbünde (WBV) in Bezug auf verschiedene Dimensionen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die weitere inhaltliche Ausgestaltung der WBV-Förderung und Vorschlägen für die Verbesserung der WBV-Trägerstrukturen.

Kontakt

• Ambos, Ingrid (Projektkoordination, Leitung)

Beteiligte Personen

• Alke, Matthias, Dr. (Wissenschaftliche Bearbeitung)
• Ambos, Ingrid (Projektkoordination, Leitung)
• Gnahs, Dieter, Prof. Dr. (Wissenschaftliche Bearbeitung)
• Martin, Andreas (Wissenschaftliche Bearbeitung)
  • Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)

Beteiligte Institutionen

• Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) - System und Politik
  https://www.die-bonn.de/institut/forschung/system_politik/default.aspx

Publikationen

• Alke, M., Ambos, I., Gnahs, D. & Martin, A. (2013). Regionale Weiterbildungsverbünde Schleswig-Holstein – Infrastruktur für die Weiterbildung. Ergebnisse der Evaluierung im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Technologie des Landes Schleswig-Holstein. Bonn.

Forschungssystematik

Design

Geographischer Raum, auf den sich das Projekt bezieht

Zeitraum, auf den sich das Projekt bezieht

Datenerhebung

• Akten- und Dokumentenanalyse (standardisiert/offen)
• Qualitatives Interview
• Standardisierte Befragung (face to face, telefonisch, schriftlich, online)
• Sekundäranalyse (Individualdaten, Aggregatdaten)

Datenauswertung

• deskriptiv

Forschungsart

• Auftragsforschung

Förderung

• Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Technologie des Landes Schleswig-Holstein