Projekt Lebenslanges Leben

Vernetzungskonzept von Bildungseinrichtungen und Anstellungsträgern für Weiterbildungsarrangements in Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt

Bildungsverbund im Gesundheitswesen (BiG)

 

  1. Zielgruppen des Netzwerks sind:               

-          Hochschulen

-          Einrichtungen des Gesundheitswesen

-          Bildungsträger

-          Ausbildungsstätten

-          Lernende Erwachsene

Insgesamt gehören dem Netzwerk 41 Organisationen an. 10 Mitglieder zählen zu den Kernorganisationen und bilden gemeinsam den Koordinationsausschuss des Verbundes.

  1. Die Projektarbeit des Verbundes konzentriert sich auf folgende Schwerpunkte:

-          Transparenz der Angebote (Datenbank)

-          Kooperation Anbieter-Anstellungsträger

-          Bedarfsermittlung/Angebotsoptimierung

-          Modularisierung der Angebote

-          Installierung einer Informations- Kommunikations- und Lernplattform

-          Qualitätssicherung

-          Transfer

  1. Erfolge der Netzwerkarbeit sind in den folgenden Ebenen erzielt worden:

-          Netzwerkimplementation

-          Kohäsionstools

-          Politischer Stellenwert

-          Transferleistungen

  1. Wichtige Kennzeichen der Netzwerkimplementation sind:

-          Stabile Mitgliedschaft von 41 Institutionen

-          Intensive Kooperation von 10 Kerninstitutionen (Koordinierungsausschuss)

-          Bildung von Sektionen im BiG (BV KMU, BV SpG)

-          Enge bilaterale Kooperationsbeziehungen innerhalb des Verbundes

  1. Als Kohäsionstools sind besonders hervorzuheben:

-          Datenbank (landesweite Weiterbildungsangebote im Gesundheitsbereich)

-          Worksphere (Informations-, Kommunikations- und Lernplattform)

-          Task Forces (Politik, Qualität, Datenbank)

  1. Der Verbund begründet seinen politischen Stellenwert in folgenden Aktionsfeldern:

-          Weiterbildungsgesetz (Kultusministerium)

-          Gesundheitsziele (Sozialministerium)

-          Regionale Wirtschaftspolitik, KMU (Wirtschaftsministerium, Landtagsausschüsse)

  1. Konkrete Transferprodukte beziehen sich auf die nachstehenden Aufgabenfelder:

-          Sozialversicherungsmanagement (Krankenkasse)

-          KMU-Management (regionale Wirtschaft)

-          Sport und Gesundheitsmanagement (regionale Sportorganisation)

-          Euro-Modul: Europäische Gesundheitspolitik (EU-Kommission. ASPHER)

  1. Als wichtigste Ergebnisse der Projektarbeit lassen sich im Überblick zusammenfassen:

-          Aufbau eines stabilen und adaptationsfähigen Netzwerks

-          Verbesserung der Transparenz bestehender Angebote

-          Intensivierung der Kooperationsbeziehungen von Bildungsanbietern und Nachfragern

-          Schaffung neuer bedarfsgerechter Angebote

-          Mitwirkung bei der Gestaltung von Weiterbildungsstrukturen

-          Verankerung des Paradigmas „LLL“ in der Erwachsenenbildung

 

Magdeburg, den 21.07.2004, Kr, Stu