Kongess: Wissensnetze der Zukunft
Zum Anfang	Texte zum Kongress
Programm	Kongressfolder (Pdf-Datei 750kb)

Texte zum Kongress

Abstracts

• Abstracts und Texte der Vorträge auf dem Kongress

• Lernen und Kultur oder die Kultur des Lernens – Einbinden und Teilnehmen als Voraussetzung für Veränderung
  Dr. Ursula Howard

„Präsentation von Wissen – neue Strategien in Kultur und Bildung"

„Wissen durch Handeln – Bildung als Erlebnis"

• Von riskanten Wahrheiten und wahren Risiken – ein Einstieg in die Erlebnispädagogik und -therapie
  Prof. Dr. Werner Michl (PDF-Datei, 215Kb)

• Natur erleben – Zukunft mitgestalten - Abenteuer Leben: von inneren und äußeren Aufbrüchen
  Anke Schlehufer (Naturerlebniszentrum NEZ Burg Schwaneck)

„Mit Lust und Leidenschaft – wie denkt das Gehirn?"

„Neue Lernformen an neuen Lernorten"

• Neue Lernformen – von der Wissensvermittlung zur Lernberatung
  Rosemarie Klein

• Einführung und Umsetzung des SeGeL in verschiedene Projekte ABH und HASA der BNF (Benachteiligtenförderung)
  Rudolf Waschneck (PDF-Datei,88Kb)

„Die Lust am Wissen – Motivation als Ausgangspunkt von Integration"

„Open Content – den freien Zugang zum Wissen sichern"

• Open Content - freie Wissensvermittlung im digitalen Zeitalter
  Katinka Emminger (PDF-Datei, 68Kb)

„Wissen organisieren – Lernen im Unternehmen"

• Ein Konzept für Wissensmanagement. Im Mittelpunkt: der Lernprozess.  
  Ulrike Heid, Information Analyst, Zürich Investmentgesellschaft GmbH, 
  (PDF-Datei 78KB) Präsentation (PDF-Datei, 38KB)
  

• Wissen organisieren-Lernen im Unternehmen,  
  Rolf Meinert, Siemens AG (PDF-Datei 1,1MB)

„Entgrenzung der Kompetenzen – neue Anforderungen an die Profession"

• Professionelle erwachsenenpädagogisches Handeln im entgrenzten Weiterbildungsmarkt
  Prof. Dr. Wiltrud Gieseke, Humboldt-Universität Berlin (PDF-Datei, 66Kb)

• Professionsveränderung in Netzwerken
  Konrad Umlauf (PDF-Datei, 500Kb)

„Organisationen im Wandel – zur Umstrukturierung wissensbasierter Dienstleistung"

• „Organisationen im Wandel"
  Input Projektbeispiel von Sabina Kocot, LSW Soest

„Neue Organisationsformen"

• Veränderte Auffassungen vom Lernen machen veränderte Organisationsformen des Lernens notwendig
  Prof. Dr. Dr. h.c.Günther Dohmen

• Haus der Möglichkeiten" Zentrum für lebenslanges Lernen und ehrenamtliche Tätigkeit
  Richard Stang (PDF, 500kb)

• Das Unnaer Konzept auf dem Weg in die Zukunft
  Rita Weißenberg (PDF-Datei als Zip, 1,3MB)

„Kooperative Konkurrenz – Wege zur Lernenden Stadt"

• Kooperative Konkurrenz - Wege zur lernenden Stadt
  Ingrid Münning-Gaedke (PDF, 300Kb)

„Regionale Netzwerke – neue Ansätze zur Strukturveränderung"