Herausgeber
Göhlich, Michael König, Eckard Schwarzer, Christine
Titel
Beratung, Macht und organisationales Lernen
Jahr
2007
Ort
Wiesbaden
Verlag
VS Verlag
ISBN
978-3-531-15360-5
Zitierlink
http://www.die-bonn.de/id/10571
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Abstract
Pädagogisches Handeln im Reich der Berater

Die Pädagogik ist dabei, sich ein Terrain zu erobern, das längere Zeit an Psychologie und Wirtschaftswissenschaft verloren schien: das Feld organisationaler Lernprozesse. Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung werden dabei als Unterstützung organisationaler Lernprozesse und somit als pädagogische Praxis verstanden. Fragen nach dem Verhältnis zwischen individueller Entwicklung und organisationaler Exzellenz werden in diesem Band auf die Frage zugespitzt, ob und wie im Konnex von Beratung und organisationalem Lernen Macht eingesetzt, generiert und modifiziert wird. Die Autorinnen und Autoren stellen hierzu Ergebnisse empirischer Untersuchungen vor und interpretieren sie in organisationspädagogischer Hinsicht.
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