Herausgeber
Zech, Rainer
Titel
Organisationen in der Weiterbildung: Selbstbeschreibungen und Fremdbeschreibungen
Jahr
2010
Ort
Wiesbaden
Verlag
VS Verlag
ISBN
978-3-531-17038-1
Zitierlink
http://www.die-bonn.de/id/10619
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Abstract
Theorie der Weiterbildungsorganisation

In einer zweijährigen Forschungsphase haben die AutorInnen Weiterbildungseinrichtungen untersucht und deren spezifische gesellschaftliche Funktion und Leistung ermittelt. Auf der Basis dieser Empirie lassen sich Grundlinien einer allgemeinen Theorie der Weiterbildungsorganisation bestimmen, die ihre je besonderen Identitäten über Selbstbeschreibungen ausbilden. In der Analyse und Rekonstruktion solcher Selbstbeschreibungen werden fünf habituelle Organisationstypen abgeleitet, die in ihren Bildungsprozessen, ihrer Kundenkommunikation, ihrer Evaluation der Bildung, ihrem Controlling und ihrem Personalmanagement dargestellt werden.
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