-
Verfasser
-
Küchler, Felicitas von
-
Titel
-
Vorläufer und Nachfolgemodelle: Generationenwechsel bei Organisationsstrukturen in Einrichtungen der Weiterbildung
-
Jahr
-
2005
-
In
-
DIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung 2005(2): Generationenwechsel
-
Seite
-
36
- Zitierlink
-
http://www.die-bonn.de/id/1275
Um diese Ausgabe zu zitieren, verwenden Sie bitte diese Internetadresse.
- Abstract
-
Im Jargon der Produktgenerationen werden Merkmale »neuer« und »alter« Organisationen identifiziert. Auf diese Weise wird der Generationenwechsel in der Organisation von Weiterbildungseinrichtungen beschrieben. Er vollzieht sich auf drei Ebenen, beim Organisationsverständnis (Dienstleister statt Angebotsverwalter), bei den inneren Strukturen (interne Flexibilisierung) sowie bei einrichtungsübergreifenden Veränderungen im Zusammenhang des lebenslangen Lernens.
