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Verfasser
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Dietrich, Stephan; Herr, Monika
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Titel
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Organisationsentwicklung und neue Lernkulturen
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Jahr
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2004
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In
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REPORT Literatur- und Forschungsreport Weiterbildung 2004(2): Management und Organisationsentwicklung
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Seite
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24 - 32
- Zitierlink
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http://www.die-bonn.de/id/1871
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- Abstract
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Dargestellt wird, welche Organisationsentwicklungserfordernisse bei der Veränderung von Lernkulturen - besonders auf dem Hintergrund der Bestrebungen zu mehr selbstgesteuerten Lernen - in Weiterbildungseimichtungen auftreten können. Ferner wird gezeigt, wie ein Organisationsentwicklungsprozess zur Entwicklung neuer Lernkulturen angelegt sein kann.
