Weiterbildungsbedarfsermittlung in kleinen und mittleren Unternehmen

Januar 2003 bis April 2004

Beteiligte Personen

Universität Heidelberg - Professur für Weiterbildung und Beratung - Institut für Bildungswissenschaft - Fakultät für Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften - Universität Heidelberg

Iller, C. & Sixt, A. (2006). Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in kleinen und mittleren Unternehmen. In Pohlmann, Markus/Zillmann, Thorsten (Hrsg.): Beratung und Weiterbildung. Fallstudien, Aufgaben und Lösungen.
Iller, C. & Sixt, A. (2004). Weiterbildungsanbieter als "feste Ansprechpartner" für die Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen. REPORT Literatur- und Forschungsreport Weiterbildung, (2) , 17–23.
Iller, C. & Sixt, A. (2004). Weiterbildungsanbieter als „feste Ansprechpartner“ für die Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.. In Nuissl von Rein, Ekkehard/Schiersmann, Christiane/Siebert, Horst (Hrsg.): Management und Organisationsentwicklung. Literatur- und Forschungsreport Weiterbildung, H. 2/2004 , 17–23.
Iller, C. & Sixt, A. (2004). Handbuch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU): Ermittlung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs - flexibel, praktisch, zielgenau . In LEARN Arbeitsgruppe 5 "Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung kleiner und mittlere Unternehmen in der Rhein-Neckar-Region" (Hrsg.).