Januar 2006 bis Dezember 2007

Fragestellung

Worin liegen betriebliche Potentiale arbeitsübergreifender Kompetenzen Älterer?

Projektziel

Arbeitsübergreifende Kompetenzen erfassen, beschreiben und den betribelichen Nutzen für das Unternehmen darstellen

Beteiligte Personen

  • Jana-Tröller, Melanie (Leitung)

Beteiligte Institutionen

Zuordnung zum Forschungsmemorandum für die Erwachsenen- und Weiterbildung

Das Forschungsmemorandum für die Erwachsenen- und Weiterbildung ist ein Koordinatensystem um Schwerpunkte der Bildungsforschung zu identifizieren.

Förderung

  • Deutsche Telekom AG