Mai 2007 bis Juni 2008

Fragestellung

Welche Organisations- und Geschäftsmodelle für Beratung empfehlen sich unter bestimmten regionalen Bedingungen?

Projektziel

Entwicklung von Referenzmodellen in den Regionen für Weiterbildungsberatung unter den Aspekten: Organisations- und Geschäftsentwicklung. Zu berücksichtigende Aspekte: Beratungsdienstleistungen für Organisationen (KMU); Einbezug kommunaler Stellen in die Strukturentwicklung für Beratungsdienstleistungen; Beratung in Netzwerken (insbes. in Zusammenarbeit mit WB-Trägern, Arbeitsagenturen); Gewinnung von „Kunden“; Qualität und Qualitätssicherung; Finanzierung/Businessplanung (Support für Bildungsagenturen).

Beteiligte Personen

  • Gieseke, Wiltrud, Prof. Dr. (Leitung)
    • Humboldt-Universität zu Berlin

Beteiligte Institutionen

  • Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung Erwachsenenbildung/Weiterbildung - Philosophische Fakultät IV - Humboldt-Universität zu Berlin
    http://ebwb.hu-berlin.de/

Zuordnung zum Forschungsmemorandum für die Erwachsenen- und Weiterbildung

Das Forschungsmemorandum für die Erwachsenen- und Weiterbildung ist ein Koordinatensystem um Schwerpunkte der Bildungsforschung zu identifizieren.

Förderung

  • Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

Kooperationspartner

  • Helmut Schmidt Universität Hamburg
  • Technische Universität Kaiserslautern