Unternehmensethische Weiterbildung. Eine Untersuchung werteorientierter Angebote in der Weiterbildung, ihre Kompatibilität mit unternehmerischem Erfolg und ihr Nutzen für deren Adressaten
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Mai 2006 bis Dezember 2008
Fragestellung
Welche Weiterbildungsangebote existieren, die das Thema Unternehmensethik bzw. Werteorientierung aufgreifen? Welche Anregungen aus der Praxis (Weiterbildungsanbieter; Universitärer Kontext) gibt es, die eine Implementierung des Themas Unternehmensethik/Werteorientierung in der Weiterbildung unterstützen?
Projektziel
Unternehmensethik ist ein in der Öffentlichkeit wahrgenommenes und diskutiertes Thema. In diesem Forschungsvorhaben wird der Frage nachgegangen, durch welche Angebote und Anbieter diese Thematik im Bereich der Weiterbildung Berücksichtigung findet. Da sich zunehmend Unternehmen und die dort verantwortlich Agierenden an ethischen Handlungsweisen orientieren und ihr unternehmerisches Tun an bestimmten Werten ausrichten, soll erörtert werden, inwieweit dieses Handeln durch spezielle Weiterbildungsangebote unterstützt wird und werden kann. Anregungen lassen sich konkret durch das vorhandene Angebot aufzeigen. Sie sind darüber hinaus auch dem universitären Kontext zu entnehmen und im interdisziplinären Austausch zu finden.
Beteiligte Personen
- von Melle, Suzanne (Leitung)
Beteiligte Institutionen
- Universität Hamburg - Lehrstuhl Erwachsenenbildung - Fakultät für Erziehungswissenschaft - Universität Hamburg
Zuordnung zum Forschungsmemorandum für die Erwachsenen- und Weiterbildung
Das Forschungsmemorandum für die Erwachsenen- und Weiterbildung ist ein Koordinatensystem um Schwerpunkte der Bildungsforschung zu identifizieren.