Developing your Managers into Leaders
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Januar 2002 bis Dezember 2006
Abstract
Fragestellung
Wie sind Führungskräfte vor dem Hintergrund neuer organisational-gesellschaftlicher Herausforderungen zu „Leaders“ zu entwickeln?
Projektziel
Gemeinsames Projekt der University of Maryland, Washington D. C. zum Aufbau eines MBA-Studiengangs in Europa.
Beteiligte Personen
- Götz, Klaus, Prof. Dr. (Leitung)
Beteiligte Institutionen
-
Universität Koblenz-Landau - Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft - Campus Landau - Universität Koblenz-Landau
http://www.uni-koblenz-landau.de/landau/fb5/iew/Erziehungswissenschaft/AB6
Publikationen
- Götz, K. & Mann, C. (Hrsg.) (2006). Borderless Business. Managing the Far-Flung Enterprise. Westport (USA.
- Götz, K. & Mann, C. (Hrsg.) (2000). The Development of Management Theory and Practice in the United States (2th Edition). Needham Hights, MA (USA).
Zuordnung zum Forschungsmemorandum für die Erwachsenen- und Weiterbildung
Das Forschungsmemorandum für die Erwachsenen- und Weiterbildung ist ein Koordinatensystem um Schwerpunkte der Bildungsforschung zu identifizieren.
Datenerhebung
- Akten- und Dokumentenanalyse (standardisiert/offen)
- Standardisierte Befragung (face to face, telefonisch, schriftlich, online)
Förderung
- Daimler AG