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Verfasser
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Behrmann, Detlef
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Titel
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Auswahl und Implementierung von Informationssystemen zur institutionellen Vernetzung und Förderung des lebenslangen Lernens in der Weiterbildung
- Reihe
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texte.online
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Jahr
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2002
- Zitierlink
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http://www.die-bonn.de/id/3449
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- Abstract
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Die Medialisierung der Lebens- und Arbeitswelt sowie die zunehmende technologische Unterstützung formaler wie informeller Lernprozesse erfordert Professionalität im Bereich der Auswahl, Implementierung und Nutzung von Informations- und Kommunikationssystemen auch im Weiterbildungsbereich. Wenn sowohl lebenslanges Lernen als auch die hierfür erforderlichen infrastrukturellen und organisatorischen Rahmenbedingungen technologisch zu realisieren sind, gilt es, professionelle, d. h. sowohl wissenschaftlich systematische als auch praktisch verwendbare Kompetenzen im Umgang mit neuen Technologien in Weiterbildungseinrichtungen zu erwerben.
Im Rahmen des Projekts „Innovative Methoden zur Förderung des lebenslangen Lernens im Kooperationsverbund Hochschule und Weiterbildung“ wurde die Nutzung eines IuK-Systems zur Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen in Weiterbildungseinrichtungen erprobt. Dabei wurde der Ansatz verfolgt, die Auswahl und Implementierung eines solchen Systems systematisch anzugehen, praktische Erfahrungen zu sammeln und exemplarische Erkenntnisse zu gewinnen, um die Komplexität eines Auswahl- und Implementierungsprozesses in seinen organisatorischen, technischen und sozialen Dimensionen erfassen und regulieren zu können.
Im Beitrag werden sowohl die theoretischen Grundlagen vorgestellt als auch die praktischen Erfahrungen aus dem Projekt aufgezeigt und analysiert, um Anhaltspunkte für die Lösung ähnlicher Aufgaben- und Problemstellungen transparent zu machen.
