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Verfasser
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Pongratz, Hans J.
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Titel
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Arbeitskraftunternehmer als neuer Leittypus?: Flexibilisierung der Arbeit und Patchwork-Biographien
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Jahr
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2001
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In
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DIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung 2001(1): Zukunftsfelder der Weiterbildung
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Seite
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24
- Zitierlink
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http://www.die-bonn.de/id/952
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- Abstract
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Die veränderten Anforderungen der Betriebe an ihre Arbeitnehmer bringen neue Muster der Erwerbsverläufe mit sich. Hans Pongratz macht mit seiner These vom Arbeitskraftunternehmer deutlich, dass zunehmend Fähigkeiten wie Selbst-Kontrolle, Selbst-Ökonomisierung und Selbst-Rationalisierung gefragt sind. Damit einher gehen Fragmentarisierungs- und Biografisierungstendenzen von Erwerbsverläufen. Erwachsenenbildung muss daher Konzepte entwickeln, die dabei unterstützen, den eigenen Lebensverlauf deuten und reflektieren zu lernen.
