Verfasser
Iller, Carola
Titel
Analysemodell zu individuellen Voraussetzungen für alternsgerechte Personalentwicklung.
Jahr
2005
Ort
Dortmund
In
Gesellschaft für Arbeitsforschung (GfA) (Hrsg.): Personalmanagement und Arbeitsgestaltung, Bericht zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitsforschung vom 22.-24. März 2005
Seite
299 - 302
Zitierlink
http://www.die-bonn.de/id/8469
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Abstract
None
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