Wechselseitige Qualitätsbeurteilung unter Kursleitenden

Case-reconstructive quality circles have hardly ever been tried out in adult education. Under the direction of trainers, course teachers reflect the quality of their work in a mutual process. Their own teaching/learning situation serves as illustrative material. It is self-evident that this method relies on mutuality and must be voluntary. The method, which is explained with the aid of a practice example from the KVHS Northeim, has its origins in health care.

Wünschen Sprachenlerner E-Learning?

279 participants in a survey on elearning applications for foreign language learning in Volkshochschulen (German adult education schools) had little prior knowledge. While they do indeed have interest in such applications, they still keep to formats known from their previous learning experience. The participants in the survey estimate the potential of e-learning applications for foreign language learning as positive, but only in combination with traditional non-virtual classes. The…

Arbeitsorientierte Grundbildung in Betrieb und Region

Die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt stellen Beschäftigte vor neue Herausforderungen: Neben den klassischen Grundkompetenzen Lesen, Schreiben und Rechnen werden zunehmend erweiterte administrative, technische und soziale Kompetenzen gefordert. Praxiserfahrungen aus NRW-Projekten wie MENTO pro, BasisKomNet und GrubiKomNRW können jedoch exemplarisch Wege aufzeigen, wie der Zugang in Unternehmen dennoch gelingen und Erfolge zeitigen kann.

Adaptive Unterstützung in der Online-Weiterbildung

Adaptive Unterstützungssysteme und Künstliche Intelligenz ermöglichen eine individuelle Anpassung des Lernprozesses, indem sie Inhalte und Aktivitäten auf der Grundlage von Daten über den bisherigen Lernverlauf personalisieren. Insbesondere in der Erwachsenenbildung können damit Herausforderungen wie begrenzte Lernzeit und heterogene Vorkenntnisse adressiert werden. Am Beispiel eines Online-Kurses diskutieren die Autorin und der Autor verschiedene Formen adaptiver Unterstützung, deren Potenzial…

»Blended Learning ist eine Übergangsphase.«

Man sollte annehmen, dass Blended Learning inzwischen weit verbreitet und als Lernform ausgereift ist. Am Beispiel betrieblicher Weiterbildung zeigt sich, dass dies nicht überall zutrifft. Was sind die Gründe dafür? Wo liegen Potenziale für die Weiterentwicklung? Darüber spricht Redakteur Jan Rohwerder mit Dr. Katja Bett, Gründerin der CLC – Corporate Learning & Change GmbH, Heiko Miedlich, Geschäftsführender Gesellschafter der Working Evolutions GmbH und Head of Business Development der WBwbS …

Medienkompetenz als Herausforderung

Net based communication is changing business and private life and education and learning of adults as well. Important condition for using new chances by new information and communication technologies for learning processes is media competence. – The authors describe components of media competence as a pedagogical target including technical competence, communicative competence and the competence of coping with the information flood. Problems are restrictions of participation on net based communi…

Zukunftsfähigkeit von Weiterbildung

Lifelong learning on a high quality level is a condition for participation in further economical and social developments in society. But how are lifelong learning activities to be financed? Are projects of the European Union the key for solving financial problems of institutional and organized learning? The author describes his experiences made with the acquisition of EU-projects. The article points out difficulties and problems in the process of acquisition, searching partners and trying to co…

Altern gestalten – berufliche Entwicklungsprozesse und Weiterbildung im Lebenslauf

Carola Iller geht in Ihrer Habilitationsschrift der Frage nach, ob und wie Individuen auf den Alternsprozess im Verlauf ihrer Erwerbs- und Bildungsbiographie einwirken können. Sowohl Betriebe als auch Beschäftigte richten bisher die Laufbahngestaltung nicht im Hinblick auf Alternsprozesse aus. Komplementär zu entsprechenden konzeptionellen Vorschlägen für betriebliche Organisations- und Arbeitsgestaltung wurde in dieser Untersuchung der Fokus auf individuelle Handlungsmöglichkeiten gelegt – woh…

"Klicken und Tippen" neue Wege in der empirischen Praxis

„Click and Type“ – new ways into the empirical practice On theory and practice of online researches It is still relatively unsettled what online research resp. online questionaires are and what effects these instruments have on the entire research process. On the basis of different sources and experiences from own projects this contribution goes into the matter of the single einzelnen effects online research from different perspectives, such as e. g. the options of figuration, the warranty…

Komplexe Lernkontexte am Beispiel von Lernberatung.