Research
We explore how adult education can be made inclusive, digital and effective.
Services
Digital tools, specialist portals and data – for teachers, researchers, students and interested parties.
Institute
We offer research, transfer and infrastructure for lifelong learning.
Temporalized “Bildungsgestalten” (educational formations) – The formation of the subject in the context of Lifelong Learning The article outlines the reference framework of an ongoing DFG-financed research project. Based on theoretical assumptions which rest upon German Bildungstheorie the project analyses Lifelong Learning as a special mode of the formation of subjects. The projects’ core research concept, which brings into focus the importance of education for the formation of the subjec…
Working at companies in old age – problem or opportunity? Company strategies for dealing with demographic change Demographic change usually confronts companies with a double challenge. Enterprises have to work with ageing staffs, while a veritable “war for talent” is underway to attract young skilled staff. This article explores the different strategies German enterprises are adopting to meet this challenge. At the same time, it distinguishes between tried-and-proven staff strategies whic…
Voluntary work 2.0? Media-related conditions for voluntary work in the Internet A participation culture has developed in the Internet which is broadly discussed under the rubric of “Web 2.0” and which is explored in this article to determine the principles of voluntary work operating here. To this end the author first forwards a definition of voluntary work in “offline” reality before examining the communications-related conditions prevailing in the Internet upon which a conception of volun…
Dass jüngere und ältere Erwachsene gemeinsam an Bildungsveranstaltungen teilnehmen, ist in der Praxis der Erwachsenenbildung eher die Regel als die Ausnahme. Selten jedoch wird dabei explizit thematisiert, welche Besonderheiten die Altersheterogenität solcher Gruppen für das Lehren und Lernen – möglicherweise – mit sich bringt. Und das, obgleich bekanntermaßen Unterschiede in Lernleistung und -verhalten zwischen Jung und Alt bestehen. Wann also ist altersintegratives Lernen überhaupt sinnvoll, …
Im Zuge der Globalisierung gewinnen internationale Organisationen immer mehr an Bedeutung, zumal im Bildungsbereich. So finden die von der OECD durchgeführten indikatorengestützte Vergleichsstudien große öffentliche Beachtung. Die EU prägt mit ihren Programmen Leonardo und Sokrates die Bildungspraxis der Mitgliedstaaten nachhaltig. Der Autor analysiert die weiterbildungspolitischen Orientierungen und Aktivitäten von OECD, EU, UNESCO und Weltbank und deckt damit die Bedeutung inter- und supranat…
Justice in/of continuing vocational training? Is there a correlation between continuing training and justice, or put differently; can continuing training contribute to improving opportunities for social participation? The authors pose this question in a broader societal context and approach it against the background of the social capital approach. They refer to empirical findings from Northern Ireland which put into perspective the wide-spread idea of the positive correlation of social capit…
A theorist for professional organization and academic research on the one hand and the practical further education specialist on the other hand exchange their views and ideas on the positive and negative effects of a strategic orientation for third-party funds in an interview with „DIE“.
„First-party“, „second-party“, „third-party funds“ (p.18-19). The brief article aims at increasing the terminological acuity of the topic focus and distinguishes between the use of the term „third-party funds“ to „first-party“ and „second-party funds“ in the context of research and further education.
Jens Friebe beschreibt zunächst die demografische Alterung als zentralen Trend der gesellschaftlichen Entwicklungen in Deutschland. Anschließend skizziert er die Herausforderungen, die auf die lebensbegleitende Weiterbildung zukommen werden, für deren Bewältigung aber auf fortbestehende Lernpotentiale im Alter zurückgegriffen werden kann. Auf diesen Grundlagen ergeben sich neue Aufgaben für die Forschung und Konzeptentwicklung in der Weiterbildung. Die Bestandsaufnahme wurde im Jahr 2008 akt…
