Gender-Porträt Erwachsenenbildung

Das Buch deckt auf, welche Konstruktionsmuster von Geschlechterverhältnissen in der Erwachsenenbildung wirksam werden - offen und latent. Das untersuchte empirische Material bilden Diskurse der Erwachsenenbildung, greifbar in "Fragmenten" wie Veranstaltungsankündigungen, wissenschaftlichen Studien oder Dokumentationen von Fortbildungen. Die Ergebnisse sind ernüchternd: Wider besseren Gender-Wissens der Professionellen schreiben Bildungsprogramme alte Geschlechterstereotype fort. Noch trägt die …

Didaktische Prozesse in der Erwachsenenbildung - ein fremdes Terrain?

Offenes Heft

Financial Literacy in Ireland, England and Scotland

The United Kingdom and Ireland offer examples of national strategies, programmes and projects including services for promoting financial literacy. This report provides descriptions and comparative analysis of policy, practice, and access and engagement in these countries. It makes conclusions and recommendations that can inform future work in adult financial literacy in Germany.

Does participation in adult education increase volunteering? An analysis of British longitudinal data

Didactics – age and gender-sensitive didactics for a training on the job. Results of the qualitative analysis. Forschungsbericht

None

Comparative Analysis of New Governance Instruments in Transnational Educational Space - Shift to Knowledge-based Instruments?

Im Rahmen dieses Projektes entsteht folgende Dissertation: Ioannidou, Alexandra: Bildungsmonitoring und Bildungsberichterstattung zu lebenslangem Lernen (Arbeitstitel)

Lifelong learning – lifelong returns?

Lernbarrieren, Lernblockaden, Lernwiderstände

Das Heft 2/2000 fragt nach den Ursachen von Lernwiderständen und -blockaden. Arnold referiert über identitätsbezogene und emotionale Ursachen, Schäfer sieht Widerstände als Reaktion auf pädagogische Intentionalität, die zur Lernzumutung wird. Wenn Angebote den Bedarfen nicht entsprechen, ist eine Verweigerungshaltung die Folge (Klein/Kemper). Spezielle Zielgruppen stehen im Mittelpunkt zweier Beiträge: Im Gespräch berichten Praktiker über Lernschwierigkeiten und -widerstände von Migranten und A…

Elderly People in the Labour Market

To work beyond the age of 65 is a process that will soon become an economic and social necessity in Europe. A growing group of persons already work beyond the legal retirement age in Germany and Europe. Therefore, it is interesting to look at the characteristics and motivation of this group. Investigating four case studies from persons working beyond the legal retirement age in Germany, the following findings were made. Most commonly known reasons and factors for longer working have been confir…