Neue Berufsprofile in der Erwachsenenbildung durch E-learning?

Konzeption von und Erfahrung mit netzbasiertem Lehren und Lernen.

Neue Lehr- und Lernkulturen als Herausforderung der Profession zwischen gewohnter Lernhaltung und gefordertem neuen Lernverhalten.

Ist Professionswissen lehrbar?

Organisationsentwicklung und neue Lernkulturen

Dietrich, Stephan; Herr, Monika: Organisational development and new learning cultures The theme “new teaching and learning cultures” is a thematic focus in the professional discourse of adult education for a few years already. One consequence of the hightened attention is an increasingly differentiated understanding of what can be regarded as the ”new teaching and learning cultures”. It can be observed that the treatment of the theme does not allow a restriction on the questions of didactics…

Lernen in Regionen als Handlungs- und Forschungsfeld

Dargestellt wird die Begleitforschung zum Projekt: "Regionale Tätigkeits-und Lernagenturen - Intermediäre Leistungen und Funktionen zur Gestaltung zukunftsfähiger Lernkultur". Der Beitrag dokumentiert die Herangehensweise sowie die theoretischen Grundlagen bei der wissenschaftlichen Begleitung von fünf Teams von Intermediären in ostdeutschen Regionen durch eine Forschungsgruppe am Lehrstuhl für Erwachsenenbildung an der Universität Leipzig.

Neue Lehr- und Lernkulturen in der Weiterbildung

Die Veränderung von der Lehrgesellschaft hin zur Lerngesellschaft macht die Lehrenden nicht überflüssig. Im Gegenteil: Die neu entwickelten Lernarrangements in der Weiterbildung, z.B. für selbstgesteuertes Lernen, stellen nicht nur neue, sondern erheblich ausgeweitete Anforderungen an die Lehrenden. Expertenbeiträge, eine explorierende Studie zur Veränderung von Lehren und Lernen, sowie Literaturauswertungen beleuchten die notwendigen Konsequenzen für Praxis und Forschung. Das Fazit: Eine neue …

Selbstgesteuertes Lernen in der Weiterbildungspraxis

Selbstgesteuertes Lernen zu ermöglichen, zu fördern und zu begleiten ist eine der großen Herausforderungen für die Erwachsenenbildung/Weiterbildung. In dieser Publikation geht es darum, wie selbstgesteuertes Lernen in Weiterbildungseinrichtungen verwirklicht werden kann. Konzeptionelle Überlegungen, Beispiele der Umsetzung von Projekten zum selbstgesteuerten Lernen, Erfahrungsberichte und Praxishilfen sind zusammengestellt. Die Beiträge beziehen sich auf den Veränderungs- und Gestaltungsbedarf…

Lernkulturen für das Ehrenamt

Begleitforschung in Lernkulturen

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