Erwartungen an Qualität in der Weiterbildung aus Hochschul- und Unternehmensperspektive

This paper shows which quality standards are relevant for higher education and business perspective in the development and establishment of successful occupational studying programs. The aim is to record the expectations of universities and companies of quality in the context of continuing higher education. The level of the students is deliberately not placed in the center to allow the institutional view on cooperation. The methods used in connection with these studies are guideline-based int…

Kompetenzen

Kompetenzen als Fähigkeiten zur Lebensbewältigung, als informell erworbene Fähigkeiten, als Elemente in nationalen Qualifikationsrahmen, als Lern- ergebnisse im Lebenslauf – es gibt keine andere Kategorie, die in den letzten Jahren derart an Bedeutung im Kontext von Lernen und (Weiter-)Bildung gewonnen hat. Was aber ist methodisch und empirisch an neuen Erkenntnissen vorhanden?

Bewegung formt das Hirn

Movement shapes the brain: findings of brain research bearing relevance to learning This article provides an overview of what influence athletics and movement has on brain processes. Based on several studies, it is shown that various forms of movement cause numerous types of adaptation at the cellular, molecular and neurochemical level which influence emotional, social and cognitive processes. It is also noted that by the same token there are gradual differences in these factors at various a…

Messbarkeit als Norm

This article explores the inherent normative nature of what on the surface appears to be neutral empirical research. Direct and indirect normative influences exercised by empirical research are demonstrated using the example of the PISA studies: (1) their desire to provide knowledge which can help steer policy, (2) the normative nature of their didactical concepts and educational theory, (3) the idea derived from the sequence of studies of adapting classroom instruction to conform with the conc…

EQR und DQR im Bildungs- und Beschäftigungssystem

The European Qualification Framework and the National Qualification Framework of Germany are two offer-specific reference instruments, which should be implemented in the German educational and employment systems. Both of them are difficult to estimate in regard to their transparency, penetrability and support of labour market mobility. Enterprises and educational institutes seem to be different in their logic of action concerning their educational and qualification achievements in the society. …

Kompetenzerfassung in der Weiterbildung

Weiterbildner stehen vor der Herausforderung, die Kompetenzen ihrer Teilnehmer zu erkennen und zu bewerten. Nehmen sie im Sinne einer „Output“-Orientierung die tatsächlichen Fähigkeiten und den Lernerfolg der Teilnehmenden in den Blick, bietet sich ihnen ein breites Spektrum von Möglichkeiten der Kompetenzerfassung. Dieses Buch erläutert verschiedene Bereiche und Ziele der Kompetenzerfassung, beschreibt Methoden und Instrumente und liefert Tipps für die Praxis. Dabei zeigen die Autorinnen Wege…

Recognition of Non-formal and Informal Learning in OECD Countries:an Overview of Some Key Issues

The aim of the paper is to give an overview of key issues involved in recognising non-formal and informal learning, ranging from the legitimacy of the learning activities in terms of the outcomes to be recognised, through the cost of the necessary assessment, and essential elements such as quality assurance, the standards used, the potential benefits and the real obstacles. The findings summarised here are based on a report that describes and analyses practices in the 22 countries that particip…

Zertifizierung informell erworbener beruflicher Kompetenzen

Recognition of informal professional competencies Learning in informal and non-formal contexts has not yet gained wide-spread political and social acceptance, documentation and certification. Due to its individual and contextual situation, informal learning can be recognized via learning results only. Professional competence, including both formal and informal learning strategies, will constitute the foundation for a comparative evaluation and certification of such competencies and abilities.

Messverfahren und Benchmarks in der Weiterbildung

Thematisch widmet sich dieses Heft den Messverfahren in der Weiterbildung. Diese lassen sich auf verschiedenen Ebenen wiederfinden. Da Kompetenzorientierung in der bildungspolitischen Diskussion derzeit eine zentrale Rolle spielt, soll eine Fragestellung darauf abheben zu erkunden, wie (formell oder informell) erworbene Kompetenzen dokumentiert und zertifiziert werden können. Eine andere Frage soll den Möglichkeiten nachgehen, wie die Beteiligung an Weiterbildung gemessen wird. Auf organisation…

Political Economy of Adult Learning Systems