ProfilPASS: Stärken erkennen – Stärken nutzen

Der ProfilPASS ist ein Instrument zur Ermittlung der eigenen Kompetenzen, die irgendwann im Lebenslauf erworben wurden, unabhängig von Zeitpunkt und Kontext. Es ist davon auszugehen, dass Menschen einen großen Teil ihrer Kompetenzen in informellen Lebensbereichen, wie z.B. Familie und Ehrenamt erwerben, sich dieser Kompetenzen jedoch nicht bewusst sind.

Das ProfilPASS-Verfahren leistet einen wichtigen Beitrag zur Anerkennung und Wertschätzung informell erworbener Kompetenzen. Der damit verbundene Prozess aus Reflexion, Dokumentation und Entwicklung eines individuellen Kompetenzprofils wird durch speziell ausgebildete ProfilPASS-Beratende unterstützt. Seit der ersten Entwicklungsphase 2006 wächst das ProfilPASS-Portfolio kontinuierlich.

Infobroschüre zum ProfilPASS als pdf

Der aktuelle Angriffskrieg auf die Ukraine zwingt viele Menschen zur Flucht. Um diesen Menschen das Ankommen in Deutschland zu erleichtern und Sprachbarrieren beim Beratungsprozess abzubauen, wurde der „ProfilPASS in Einfacher Sprache“ innerhalb kurzer Zeit auf Ukrainisch übersetzt. Der „ProfilPASS in Einfacher Sprache“ wurde 2018 im Rahmen des EU-Projektes SCOUT entwickelt und richtet sich speziell an die Bedarfe und besondere Lebenssituation von Neuzugewanderten.

Das barrierefreie PDF-Dokument ist ab sofort kostenfrei auf Ukrainisch zur Verfügung.

Der ProfilPASS unterstützt seit 2006 Erwachsene bei der Planung der beruflichen Weiterentwicklung, der Vorbereitung auf den (Wieder-)Eintritt ins Erwerbsleben, bei der beruflichen und persönlichen (Neu-)Orientierung und der Planung zukünftiger Lernvorhaben.

Sie möchten mit dem ProfilPASS arbeiten? Er ist als Open Access Dokument zum ausdrucken und ausfüllen erhältlich oder als gedrucktes Workbook über den W. Bertelsmann Verlag oder den Buchhandel zu bestellen.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, Französisch, Griechisch, Slowenisch, Spanisch 

Der ProfilPASS für junge Menschen unterstützt seit 2007 Jugendliche ab 13 Jahren bei der Ermittlung ihrer Fähigkeiten, Stärken und Interessen. Die Jugendlichen entdecken dabei insbesondere das Wissen und Können, das sich nicht in Schulnoten wiederfindet. Dabei werden alle Lebensbereiche betrachtet: Aktivitäten in der Schule sind genauso wichtig wie Hobbys, das Zusammensein mit der Familie und Freunden.

Ebenfalls  zum ausdrucken und ausfüllen erhältlich oder als gedrucktes Workbook über den W. Bertelsmann Verlag oder den Buchhandel zu bestellen.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Der ProfilPASS in Einfacher Sprache richtet sich seit 2018 speziell an die Bedarfe und besondere Lebenssituation von Neuzugewanderten. Der ProfilPASS wurde auf das Sprachniveau B1 angepasst und zeichnet sich durch verkürzte Textpassagen, den verstärkten Einsatz von Visualisierungen, Piktogrammen und die Verwendung von Einfacher Sprache aus.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, Griechisch, Schwedisch, Slowenisch und Spanisch

Der ProfilPASS für die Selbstständigkeit richtet sich seit 2019 an Menschen, die Unternehmen gründen möchten. Sie können mithilfe des ProfilPASS ihre Fähigkeiten und Erfahrungen auf 13 unternehmerische Kompetenzen hin reflektieren und dokumentieren. Der Transfer auf die Lebens- und Gründungssituation der Ratsuchenden wird mit biografischen Beispielen und Testimonials unterstützt, die authentische Einblicke in die Gründung und Unternehmensführung in verschiedenen Kontexten geben.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch

Der barrierefreie ProfilPASS in Leichter Sprache richtet sich seit 2020 an Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten. Diese Version des ProfilPASS ist als barrierefreies PDF abrufbar und ist somit auch für blinde und sehbehinderte Menschen geeignet. Besonderheiten neben der Verwendung von Leichter Sprache sind die stark verkürzten Textpassagen sowie die Nutzung von zahlreichen Tabellen, Bildern und Ausfüllhilfen.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, Griechisch, Schwedisch, Slowenisch, Spanisch

Der ProfilPASS zum Durchstarten (seit 2020) ist vor allem für junge Erwachsene geeignet, die sich weder in (Aus-)Bildung noch in Beschäftigung befinden und stellt methodisch eine Mischform aus dem „ProfilPASS für Erwachsene“ und dem „ProfilPASS für junge Menschen“ dar.

Die Version richtet sich an der Lebenssituation, den Erfahrungswelten und Bedürfnissen der Zielgruppe aus und unterstützt u.a. mit zusätzlichen Materialien die Karriereentscheidungen und Bewerbungsprozesse.

Erhältlich in: Bosnisch, Deutsch, Englisch, Mazedonisch, Serbisch, Slowenisch 

Der ProfilPASS zur Vorbereitung auf den Ruhestand richtet sich an Menschen, die sich im Übergang zum Ruhestand befinden. Durch die Nutzung des neuen ProfilPASS können sie sich mit ihren eigenen Kompetenzen beschäftigen und so in ihrer persönlichen und nachberuflichen (Weiter-)Entwicklung und (Neu-)Orientierung unterstützt werden. Der ProfilPASS zur Vorbereitung auf den Ruhestand wurde dieses Jahr im Rahmen des laufenden EU-Projekts CONVOLUT entwickelt.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch, Griechisch, Spanisch, Slowenisch, Schwedisch

Mit dem ProfilPASS für Frauen – We can do it! wird die Beratungsarbeit und vor allem die Kompetenzerfassung für Frauen in Bezug auf die (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützt. Frauen befinden sich häufiger in armutsgefährdenden Lebenslagen, z.B. durch unterbrochene Erwerbstätigkeiten und Teilzeitarbeit in Folge von Kinderbetreuung und/oder Pflege von Angehörigen. Durch die Beratung sollen Frauen gestärkt werden, ihre Zukunft selbstbestimmt zu gestalten, indem sie die identifizierten Kompetenzen gemeinsam mit einer oder einem Beratenden reflektieren, um mögliche dazu passende Berufsfelder zu identifizieren.

Erhältlich in: Deutsch, Englisch