Weiterbildungsorganisationen stehen heute vor der Herausforderung, auf eine sich immer rascher wandelnde Umwelt mit organisatorischen Veränderungen zu reagieren. Wer in Weiterbildungsorganisationen Führungsverantwortung übernimmt, ist als 'Change Manager' gefordert. Es gilt, immer wieder entscheidende Impulse zu setzen, den organisatorischen Wandel anzuregen und dabei auftretende Widerstände wie überzogene Veränderungserwartungen seitens der Mitarbeiter/innen früh zu erkennen. Hierzu brauchen Führungskräfte geeignete Handlungsstrategien und -kompetenzen, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und einen motivierenden Führungsstil.

Folgende Themen stehen im Mittelpunkt des Seminars:
- Möglichkeiten und Grenzen der Steuerung von Veränderungsprozessen in Weiterbildungsorganisationen,
- Umgang mit auftretenden Differenzen und Widerständen im organisatorischen Wandel,
- Auswahl und Einsatz von organisatorischen Steuerungsinstrumenten,
- Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstorganisation von Mitarbeiter/innen.
Date/Termin:
Montag, 2. Juni 2003, 15.00 Uhr, bis Mittwoch, 4. Juni 2003, 13.00 Uhr
Venue/Ort:
Kardinal Schulte Haus Tagungszentrum des Erzbistums Köln, Overather Str. 51-53, 51429 Bergisch Gladbach. http://www.k-s-h.de
max. number of participants/ max. Teilnehmende:
16
Adressaten:
Führungskräfte und pädagogische Mitarbeiter/innen in der Weiterbildung
Fee/Kosten:
Seminarentgelt: 220 € Unterkunft/Verpflegung: 120 €
Registration/Anmeldung:
Anmeldefrist/Registration Deadline: schriftlich bis 22.April 2003
Anmeldung
Contact/Kontakt: