Personalentwicklung (PE) umfasst alle zielgerichteten Maßnahmen zur beruflichen, sozialen und persönlichen Entfaltung des Personals einer Einrichtung. Personalentwicklung ermöglicht eine Identifikation aller mit ihren spezifischen Arbeitsplatzaufgaben und verbessert dadurch die Gesamtleistung der Organisation. Die Beschäftigten werden besser an der Gestaltung der Organisation beteiligt. Personalentwicklung ist ein wichtiges Element der Organisationsentwicklung.
Inhalte des Seminars sind:
- Strategien und Instrumente der PE
- Einrichtungsspezifischer Soll-Ist-Vergleich der Mitarbeiter/innenqualifikation
- Auswirkungen der Einrichtungswerte und -ziele auf die Gestaltung der PE
- Funktion und Methode von Mitarbeiter/innengesprächen im Rahmen von PE
- Förderungspotenziale definieren und Fortbildungen planen.
Arbeitsformen sind: theoretische Inputs, Diskussion, Arbeit mit Fallbeispielen, Übungen.
Das Seminar ist ein Baustein des DIE-Zertifikats Weiterbildungsmanagement.
Date/Termin:
Montag, 13. Mai 2002, 15.00 Uhr bis Mittwoch, 15. Mai 2002, 13.00 Uhr
Venue/Ort:
Kardinal-Schulte-Haus, Bergisch Gladbach
max. number of participants/ max. Teilnehmende:
16
Adressaten:
Für Erwachsenenbildner/innen in leitender und disponierender Funktion.
Fee/Kosten:
Seminarentgelt € 210,00, Unterkunft und Verpflegung € 120,00