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DIE-Volltexte zur Teilnahme in der Weiterbildung

wb.Fakten

DIE-Volltexte zum Angebot in der Weiterbildung

Ausgewählte DIE-Artikel zum Thema:

  • Hülsmann, K.; Ambos, I. (2010):
    Report über beispielhafte Maßnahmen und Modelle zur Teilnehmergewinnung.
  • Friebe, J. (2009):
    Bildung bis ins hohe Alter? Anspruch und Wirklichkeit des Weiterbildungsverhaltens älterer Menschen in Deutschland.
  • Venth, A. (2007):
    Fremdsprachen – Trendsprachen – Gender-Kontraste: Das Lernen von Frauen und Männern.
  • Dollhausen, K. (2006):
    Neue Lernform – Neue Lehrkultur – organisationales Lernen in Bildungseinrichtungen.
  • Ambos, I. (2005):
    Nationaler Report: Geringqualifizierte und berufliche Weiterbildung – empirische Befunde zur Weiterbildungssituation in Deutschland.
  • Pehl, K. (2005):
    Ein (Wahrscheinlichkeits-)Modell zur Relation zwischen Teilnehmenden und Teilnahmefällen in der Weiterbildung.
  • Reutter, G. (2005):
    Vom Nutzen und der Nutzlosigkeit beruflicher Bildung für Geringqualifizierte.
  • Pehl, K. (2005):
    Altersstruktur bei VHS-Teilnehmenden und demographische Entwicklung.
  • Nuissl, E.; Schiersmann, C.; Siebert, H. (Hrsg.) (2004):
    Beteiligung und Motivation. Report 3/2004 Literatur- und Forschungsreport 27. Jahrgang. Bielefeld

Begriffserläuterungen aus dem Wörterbuch Erwachsenenbildung:

  • Arbeitsförderung und Weiterbildung
  • Berufliche Weiterbildung
  • Betriebliche Bildung
  • Bildungsbedarf
  • Gender und Erwachsenenbildung
  • Teilnehmende
  • Teilnahme an Erwachsenenbildung/Weiterbildung
  • Weiterbildungsbeteiligung

Kurzlink zu dieser Seite:
die-bonn.de/li/198

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Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V.

Heinemannstraße 12 – 14
53175 Bonn
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+49 228 3294-399
info@die-bonn.de

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