Die Nachwuchsförderung am DIE bezieht sich auf die Zielgruppen „Auszubildende“, „Promovierende“ und „Post-Docs“. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb bietet das DIE jungen Menschen folgende Ausbildungsmöglichkeiten zur Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft: Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, Fachkraft für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek und Fachkraft für Markt- und Sozialforschung.

In der strukturierten Doktorandenausbildung soll der wissenschaftliche Nachwuchs im Erwerb wissenschaftlich relevanter und arbeitsplatzbezogener Kompetenzen sowie die Promovierenden in der Anfertigung ihrer Qualifikationsarbeit gefördert und unterstützt werden.

Die Post-Doc-Förderung am DIE findet aktuell im Rahmen dreier unterschiedlicher Programme statt: Sowohl die Nachwuchsgruppenleitung, Unterstützung von Gast- und Vertretungsprofessuren als auch Individualförderung sollen helfen, die Habilitierenden systematisch auf die weitere wissenschaftliche Laufbahn vorzubereiten.

Zusätzlich gibt es am DIE noch die Stabsstelle Methodenberatung. Diese bietet dem wisschenschaftlichen Nachwuchs am DIE Beratung und Unterstützung. Promovierenden und Post-Docs wird die Möglichkeit gegeben, Forschungsdesigns, Durchführungsbedingungen und Auswertungsstrategien ihrer Studien mit dem Methodenberater des Instituts, Lukas Fervers, zu diskutieren und ein optimales und an die konkrete Forschungsfrage angepasstes Vorgehen zu entwickeln. Dies sichert Forschung auf hohem methodischen Niveau. Grundlage der Methodenberatung sind sowohl eigene Forschung zu methodischen Verfahren der empirischen Bildungsforschung (z.B. Interventions- und Evaluationsmethodik), als auch die kontinuierliche Fortbildung und der Austausch mit Methodikern anderer Forschungsinstitute.

Kontakt

Maria Heldt (Ansprechpartnerin für die betriebliche Ausbildung am DIE)

Dr. Lukas Fervers (Ansprechpartner für die Förderung der Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler am DIE)


Foto: Marco Rothbrust

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