Consultancy Services for a Project on Career Guidance for Adults with No or Low Qualifications in Germany

Welche Gründe führen aus der Sicht von erwerbstätigen geringqualifizierten Personen dazu, an beruflicher Beratung (inklusive berufsorientierter Weiterbildungsberatung) teilzunehmen, beziehungsweise entsprechende Angebote nicht aufzusuchen?

Sowohl die Weiterbildungsbeteiligung als auch die Beteiligung an beruflicher Beratung (inklusive berufsorientierter Weiterbildungsberatung) variiert in Deutschland weiterhin je nach Bevölkerungsgruppe. Dabei nehmen Geringqualifizierte diese Angebote deutlich weniger in Anspruch als Höherqualifizierte. 

In diesem von der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in Auftrag gegebenen und vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) durchgeführten Projekt werden Gründe erhoben und analysiert, die erwerbstätige geringqualifizierte Personen zur Teilnahme an beruflicher Beratung (inklusive berufsorientierter Weiterbildungsberatung) motivieren, beziehungsweise diese davon abhalten, entsprechende Angebote aufzusuchen.

Im Projekt werden leitfadengestützte Interviews mit geringqualifizierten Erwerbstätigen durchgeführt.