Brigitte Bosche
Leitung
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)
Projekt
KISS
Knowing Interests - Showing Skills
Fragestellung
Wie kann das deutsche Instrument ProfilPASS in andere Länder übertragen und auf deren Bedarfe angepasst werden?
Projektziel
Der ProfilPASS ist ein Kompetenzerfassungssystem, das in Deutschland seit 2006 von vielen Menschen genutzt wird. In diesem Projekt, geht es darum, das innovative ProfilPASS-System in andere Länder zu transferieren. Die konkreten Aufgaben und Ziele sind:
- Übersetzung und Anpassung des ProfilPASS und ProfilPASS für junge Menschen in die jeweilige Landessprache der Kooperationspartner
- Adaption des Qualifizierungskonzeptes für PP Beratende und PP Multiplikatoren und der Qualitätsstandards
- Qualifizierung von Beratern aus den beteiligten Ländern zu ProfilPASS-Beratern
- Anwendung des ProfilPASS mit dem Ziel, den Abbruch von Aus- und Weiterbildungen zu verhindern
- Evaluation der Erprobung in den Partnerländern
- Verbreitung der Ergebnisse
- langfristige Etablierung des PP Systems in der Erwachsenenbildung, Schulen und Weiterbildungseinrichtungen
Beteiligte Personen
Beteiligte Institutionen
- Granaforma S.L.
- Fondation Agir Contre L'exclusion
- Andragoški zavod Ljudska univerza Velenje
- Institute for the Development of Employees Advancement Services
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH - GIZ-Büro Sarajevo, Bosnien und Herzegowina
- ver.di Forum Nord e.V.
- Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE), Infrastrukturbereich