Infobroschüre zum ProfilPASS als pdf
Projekt
ProfilPASS
Weiterbildungspass mit Zertifizierung informellen Lernens
ProfilPASS: Stärken erkennen – Stärken nutzen
Eigene Kompetenzen ermitteln und sichtbar machen!
Der ProfilPASS ist ein Instrument zur Ermittlung der eigenen Kompetenzen, die irgendwann im Lebenslauf erworben wurden, unabhängig von Zeitpunkt und Kontext. Es ist davon auszugehen, dass Menschen einen großen Teil ihrer Kompetenzen in informellen Lebensbereichen, wie z.B. Familie und Ehrenamt erwerben, sich dieser Kompetenzen jedoch nicht bewusst sind.
Das ProfilPASS-Verfahren leistet einen wichtigen Beitrag zur Anerkennung und Wertschätzung informell erworbener Kompetenzen. Der damit verbundene Prozess aus Reflexion, Dokumentation und Entwicklung eines individuellen Kompetenzprofils wird durch speziell ausgebildete ProfilPASS-Beratende unterstützt.
Viele ProfilPASS-Ausgaben sind in unterschiedlichen Sprachen, in einfacher Sprache oder als barrierefreie Version erhältlich auf www.profilpass.de.
Projekthistorie
Der ProfilPASS entstand aus dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekt „Weiterbildungspass mit Zertifizierung informellen Lernens“. Zwischen 2002 und 2007 wurde das Instrument entwickelt, erprobt, wissenschaftlich evaluiert und für den breiten Einsatz weiterentwickelt. Ziel war es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre in unterschiedlichen Lebens- und Lernbereichen erworbenen Kompetenzen zu erkennen, zu dokumentieren und für weitere Bildungs- und Berufswege nutzbar zu machen.
Aus dem Projekt ist ein vielfältiges Angebot an Instrumenten und Materialien entstanden. Die verschiedenen ProfilPASS-Produkte werden bis heute genutzt und wurden im Laufe der Jahre für unterschiedliche Zielgruppen und Anwendungsbereiche weiterentwickelt.
Beteiligte Personen
Beteiligte Institutionen
- Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) - Lehren und Lernen