Dr. Peter Brandt
wiss. Leitung
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)
Projekt
SCOUT
aSsessing Competences fOr fUTure
Fragestellung
Wie kann ein Toolkit (Methodenkoffer) aus verschiedenen Beratungsinstrumenten aussehen, mit dem Beratungspersonal neuzugewanderte Menschen in sechs europäischen Ländern beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt?
Wie kann ein Curriculum und ein Manual für Beratende aussehen, mit deren Hilfe Beratungspersonal einen erfolgreichen Beratungsprozess für Neuzugewanderte gestalten?
Projektziel
SCOUT ist ein Projekt, das an die Entwicklungen rund um den ProfilPASS als Instrument zur Kompetenzermittlung anschließt. Es richtet sich an Beratungspersonal in sechs europäischen Ländern, das mit Neuzugewanderten arbeitet und deren Potenziale und Kompetenzentwicklungsinteressen ans Licht hebt. Hierzu soll der ProfilPASS angepasst und in leichte Sprache übersetzt werden. Neben einem Toolkit (Methodenkoffer) aus verschiedenen Beratungsinstrumenten werden ein Curriculum und ein Manual für Beratende erstellt. SCOUT wird vom DIE als Koordinator zusammen mit Partnerorganisationen aus Griechenland, Österreich, Schweden, Slowenien und Spanien bearbeitet.
Beteiligte Personen
Beteiligte Institutionen
- Andragoški zavod Ljudska univerza Velenje
- SwIdeas AB
- DAFNI Kentro Epaggelmatikis Katartisis (DAFNI KEK)
- „die Berater“ Unternehmensberatungs GmbH
- Formacion para el Desarrollo y la Inserción (DEFOIN)
- Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) - Wissenstransfer
Förderer
Erasmus+
Europäische Kommission
Kooperationspartner
- Andragoski zavod Ljudska univerza Velenje (AZ LUV)
- DAFNI Kentro Epaggelmatikis Katartisis (DAFNI KEK)
- DIE BERATER UNTERNEHMENSBERATUNGS GESELLSCHAFT MBH (Die Berater)
- Formacion para el Desarrollo y la Inserción (DEFOIN)
- SwIdeas AB