Beate Beyer-Paulick
Leiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Mit dem Bedeutungsgewinn von Erwachsenenbildung und lebenslangem Lernen sind die Erwartungen an die „Qualität“ auch in diesem Bildungsbereich gestiegen. Da Qualität vor allem eine Frage der Professionalität der beruflich Handelnden ist, richtete das 15. DIE-Forum Weiterbildung seinen Blick auf verschiedene Aspekte des beruflichen Handelns in der Weiterbildung und fragte: Welche Anforderungen müssen Weiterbildungsanbieter und Lehrende heute erfüllen, wenn sie professionell arbeiten und lehren wollen? Welche Ideen zur Entwicklung der Profession sind noch nicht umgesetzt worden? Welche Modelle zur Professionalitätsentwicklung könnten möglicherweise weiterführend sein?
Das DIE-Forum Weiterbildung „Erwachsenenbildung als Beruf“ fand am 3. und 4. Dezember 2012 im Uniclub Bonn statt.
Das Programm finden Sie hier (PDF).
Arbeitsgruppe 1
Beschäftigungsverhältnisse und Personalpolitik in der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung
Personal in der Weiterbildung (PDF)
Präsentation Beschäftigungsverhältnisse (PDF)
Arbeitsgruppe 2
Herausforderung Generationenwechsel in den Weiterbildungseinrichtungen
Arbeitsgruppe 3
Mit Rückblick nach vorne – aktuelle Herausforderungen im QM-Geschäft
Arbeitsgruppe 4
Die Auswahl von Lehrkräften: Eine Herausforderung für Mitarbeiter/innen in Einrichtungen der Weiterbildung
Arbeitsgruppe 5
Kernkompetenzen von Lehrenden in der Weiterbildung
Arbeitsgruppe 6
Verfahren und Modelle zur Bilanzierung von Lehrkompetenzen
Präsentation Weiterbildungsakademie (PDF)
Präsentation Bilanzierung von Lehrkompetenzen (PDF)
Arbeitsgruppe 7
Formelles und informelles Lernen der Lehrenden in der Weiterbildung