Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung durch professionelles Weiterbildungspersonal

Abstract

Die Erhöhung der Weiterbildungsteilnahme ist ein Ziel von Politik, Wissenschaft und Praxis. Dabei wird oftmals eine Optimierung der finanziellen, zeitlichen oder rechtlichen Strukturiertheit der Weiterbildung diskutiert oder gefordert, dass Information und Beratung zu Weiterbildung verbessert werden müssen. Das betriebliche Weiterbildungspersonal hingegen wird im Kontext der Weiterbildungsteilnahme eher selten thematisiert, was unter anderen einem defizitären Forschungsstand geschuldet ist. Dieser wird in diesem Beitrag resümiert, bevor anhand von Clusteranalysen aufgezeigt wird, dass eine Professionalisierung von Weiterbildungsstrukturen und des betrieblichen Weiterbildungspersonals mit erhöhter Weiterbildungsteilnahme einhergeht.