DIE-Forum Weiterbildung 2023: Transformationen verstehen – Teilhabe fördern

Weiterbildung für einen gerechten und nachhaltigen Fortschritt gestalten

Das „DIE-Forum Weiterbildung 2023“ findet am 4. und 5. Dezember im Universitätsclub Bonn statt. Die Veranstaltung ist ausgebucht, ihre Anmeldung führt automatisch auf eine Warteliste.

Anmeldung DIE-Forum (nur noch Warteliste möglich)

Teaserbild DIE-Forum

Thema

Transformationen verstehen – Teilhabe fördern. Weiterbildung für einen gerechten und nachhaltigen Fortschritt gestalten.

Um die vielfältigen Herausforderungen der Transformation gut bewältigen zu können, sind in allen Teilen der Bevölkerung Lernprozesse erforderlich. Das DIE-Forum 2023 regt zur perspektivischen Diskussion der Chancen und Aufgaben für Träger und Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung in unterschiedlichen Kontexten der Transformation an.

In vier thematischen Sessions diskutieren wir unter anderem Fragen zur Digitalisierung, nachhaltiger Entwicklung, demografischem Wandel und regionalen Transformationsprozessen. Expertinnen und Experten aus Praxis, Wissenschaft und Politik werden zusammenkommen, um innovative Konzepte und Best-Practice-Beispiele zu präsentieren.

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und von Projekten und Initiativen zu lernen. Am Abend des 4. Dezember 2023 verleihen wir den diesjährigen „Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung“, der Lernangebote oder Projekte auszeichnet, die den sozial-ökologischen Wandel auf innovative Art und Weise fördern.

Programm am 4. Dezember

ab 12:30 Uhr Check In und Imbiss

13:30 Uhr Begrüßung durch Prof. Dr. Josef Schrader

13:45 Uhr Keynote – Zukünfte der Weiterbildung

Gerhard de Haan

Gerhard de Haan wird die Bedeutung und die Rolle der Weiterbildung in Anbetracht der vielfältigen – faktischen wie notwendigen – Transformationen in den Mittelpunkt seiner Keynote stellen. Er nimmt nachhaltige Entwicklung, die Beschleunigung unseres Alltags und digitale Lernwelten in den Blick und wird auf „Standards" eingehen, die aus seiner Sicht für eine zukunftsfeste Weiterbildung notwendig sind.

15:00 Uhr Sessions I-IV

Session I - Digitalisierung in der Weiterbildung: Von der Improvisation zur Innovation

Digitalisierung und Weiterbildung Die Corona-Pandemie und ihre Auswirkungen haben auch in der Weiterbildung einen Digitalisierungsschub ausgelöst, der diesen Bildungsbereich langfristig verändern wird. Weiterbildungseinrichtungen müssen nun die Digitalisierung von pädagogischen und organisatorischen Prozessen als zukunftsorientierte Innovation weiter vorantreiben.

Themen der Diskussion

Qualitätskriterien für digitale Lehr- und Lernmaterialien und Online-Angebote
Chancen und Risiken der Nutzung von digitalen Inhalten und teils KI-gestützten Anwendungen
Expertise und Kompetenz für die Gestaltung von Angeboten (vor allem jene, die die Digitalisierung selbst zum Thema machen)
Lehrkräfte als digitale Profis

Session II - Ökologischer Wandel: Weiterbildung für nachhaltige Entwicklung gestalten

Von Weiterbildungseinrichtungen wird erwartet, dass sie auf den entstehenden Wissens- und Kompetenzbedarf in der Arbeitswelt, im privaten Alltag sowie im Bereich des zivilgesellschaftlichen und politischen Engagements professionell antworten. Zugleich wird der internationale Ansatz der „Bildung für eine nachhaltige Entwicklung“ (BNE) wichtiger. Der Bildung kommt dabei die Aufgabe zu, Menschen für einen verantwortungsvollen Umgang mit begrenzten natürlichen Ressourcen zu sensibilisieren.

Themen der Diskussion

Angebotsentwicklung für neue, fachübergreifende und sich dynamisch entwickelnde Wissens- und Kompetenzbedarfe, etwa bei ökologisch relevanten Innovationen
Lehr- und Lernkonzepte für die kritische Reflexion von Informationsquellen und den Umgang mit teilweise widersprüchlichen Wissensdarstellungen (über die Vermittlung von ökologischem Wissen hinaus)
Lernumgebungen für förderliche und nachhaltige Bildung und selbstwirksames Handeln
Verankerung von BNE in der strategischen Ausrichtung und den Planungsprozessen von Weiterbildungseinrichtungen

Session III - Demografische Veränderungen: Wie Weiterbildung für eine alternde und diverser werdende Gesellschaft gelingt

Demographische Veränderungen Veränderungen in der Bevölkerungsstruktur stellen für die Weiterbildung eine Herausforderung dar: Teilnahmestrukturen ändern sich, veränderte und neue Zielgruppen erfordern angepasste und weiterentwickelte Angebote und Programme, Strategien und Ansprachewege. Gleichzeitig wird der Beitrag der Weiterbildung wichtiger, den sozialen Zusammenhalt zu unterstützen, das Bewusstsein für Diversität zu fördern und sozial-integrative Kompetenzen zu stärken.

Themen der Diskussion

Umgang von Bildungseinrichtungen mit der veränderten Struktur von Teilnehmenden
Angebote und Programme für eine alternde Bevölkerung, eine wachsende Zahl von Menschen mit Migrationshintergrund und eine zunehmend diverse Bevölkerung
neue Formen und Wege der Gewinnung von Teilnehmenden
innovative Lern- und Bildungsangebote für mehr gesellschaftliches Engagement und sozialen Zusammenhalt
durch den demographischen Wandel bedingte Veränderung von Einrichtungen und ihre Entwicklungschancen

Session IV - Regionale Transformationsprozesse: Weiterbildung für den Wandel gestalten

Regionale Transformationsprozesse Viele Regionen und Kommunen stehen heute vor großen Transformationen; die Bedeutung der Weiterbildung ist in diesem Zusammenhang unbestritten. Viele Einrichtungen bringen Erfahrungen mit aus regionalpolitischen Programmen, von den „Lernenden Regionen“ über „Community Education“ bis hin zu „Learning Cities“. In Session IV werden wir die Rolle der Weiterbildung in regionalen Transformationsprozessen diskutieren und fragen, welchen zukunftsorientierten Beitrag sie leisten kann.

Themen der Diskussion

durch Transformation veränderte regionale Bedingungen der organisierten Weiterbildung
Auswirkungen auf die Nachfragesicherung und die Gewinnung von Teilnehmenden, insbesondere in sozio-ökonomisch geschwächten Regionen
regionale, sozialräumliche oder kooperative Engagements als positive Beiträge von Weiterbildungseinrichtungen zur sozio-ökonomischen Entwicklung

Programm am 5. Dezember

9:00 Uhr Begrüßung und Ausblick

9:15 Uhr Impulsvortrag "Zukunft anpacken. Kompetenzen und Werkzeuge für Transformationen"

In den Tag starten wir mit einem Impuls von David Weigend. Er leitet den Bereich Bildung und Partizipation im Futurium in Berlin. Dort entwickelt er gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur innovative Bildungsangebote und Ausstellungen über die Zukunft.

Praxis-Sessions: "Zukunft entdecken und gestalten – Methoden und Tools für die Lehre und Weiterbildung"

Am zweiten Tag des DIE-Forums wollen wir mit Ihnen gemeinsam vom Reden ins Handeln kommen. In verschiedenen Praxis-Sessions werden wir konkret: wir erproben Erfahrungsräume für transformatives Lernen und testen Kreativ- und Partizipationsmethoden.

Welche Kompetenzen benötigen wir zukünftig, um die Herausforderungen der Transformation zu meistern? Welche konkreten Werkzeuge, Ansätze und Methoden können in der Erwachsenen- und Weiterbildung helfen?