Technikgenerationen

A Special Case: Open Space

Berufliche Weiterbildung der Unternehmerverbände nach der Wende

"Lebenslanges Lernen" im Kontext internationaler Bildungspolitik und Bildungsreform

Frauen in der Erwachsenenbildung - eine "Macht"-Frage

Lernwiderstände lerntheoretisch gesehen

Lernort Betrieb - vom "Off-the-job" zum "On-the-job"- Training

Rückblicke Vom Nutzen der Eigenzeiten

Historischer Längsschnitt zum Thema Nutzen

Wissenschaftler/innen intensivieren Methodendiskussion – 2. Workshop Weiterbildungsforschung der Sektion Erwachsenenbildung und des DIE

Eine individuelle Zukunft entwerfen

Was ist der geeignete Weg zur Vermittlung von Arbeitslosen? JOB-AQTIV-Gesetz und Querelen um die Vermittlungsstatistik halten die Diskussion in der Öffentlichkeit in Atem. Es gibt gute Ansätze: Memmert beschreibt den „individuellen Bildungsplan“ als eine Möglichkeit mit vielen guten Antworten.