Qualifizierung von Beschäftigten in einfachen Tätigkeiten und Fachkräftebedarf

Bei der Suche nach Lösungen für den sich bereits heute abzeichnenden Fachkräftemangel wurden Beschäftigte mit einfachen Tätigkeiten bisher vernachlässigt. Mit einem Anteil von rd. 20?% an allen Beschäftigten stellt diese Personengruppe allerdings ein nicht unerhebliches Qualifizierungspotenzial dar. Gegenstand des nachfolgenden Beitrags ist die Frage, ob erwartete bzw. aktuell bestehende Schwierigkeiten bei der Besetzung von Fachkräftestellen dazu führen, dass Betriebe verstärkt Beschäftigte in…

Lernzeitansprüche in Europa.

Qualifikationsprofil für betriebliches Bildungsmanagement.

Erwachsenenpädagogik als Studienfach

Gemeinsamkeiten und Unterschiede im beruflichen Selbstverständnis bei MitarbeiterInnen in der beruflichen Weiterbildung in den Alten und Neuen Bundesländern

Entwicklungstendenzen der wissenschaftlichen Weiterbildung an den Hochschulen der Neuen Bundesländer

Thesen zur beruflichen Qualifizierung von Aussiedlern

Lernzeitstrategien, betriebliche Realitäten und individuelle Wünsche

Kritisch diskutiert und zusammengefasst werden die Rahmenbedingungen und Strukturen von Lernzeitstrategien im Kontext betrieblicher Weiterbildungsrealität.

Computerbasiertes Training (CBT) in der beruflichen Erwachsenenbildung.

Pädagogische Kompetenz für die betriebliche Bildungsarbeit