Krisenfest und handlungsfähig – Resilienz der Weiterbildung stärken

Krisen und Unsicherheiten sind für Weiterbildungseinrichtungen längst keine Ausnahme mehr. Knappe Ressourcen, gesellschaftliche Polarisierung, Fachkräftemangel, Digitalisierung und sich rasch verändernde Rahmenbedingungen fordern Organisationen ebenso wie Führungskräfte, Teams und Lehrende. Umso wichtiger wird die Frage: Was hilft uns, auch unter schwierigen Bedingungen handlungsfähig zu bleiben? Der 6. DIALOG-Raum nimmt Resilienz deshalb aus unterschiedlichen Perspektiven in den Blick.

Zum Auftakt zeigt Prof. Dr. Thomas Rigotti auf Grundlage aktueller Forschung, was Beschäftigte, Teams und Organisationen dabei unterstützt, Belastungen zu bewältigen, sich an Veränderungen anzupassen und Ressourcen zu erhalten oder wieder aufzubauen. Anschließend geht es in drei parallelen Praxisforen darum, konkrete Ansätze kennenzulernen, auszuprobieren und gemeinsam zu reflektieren.

• Handeln Konflikte konstruktiv bewältigen – Handlungssicherheit mit einem KI-gestützten Simulator trainieren
  Referent: Andreas Muckenfuß, Director and Founder of Crisis Simulation for Peace e V. (CRISP), Berlin
• Reflektieren Wie resilient ist unsere Organisation? – Standort bestimmen und Entwicklungsmöglichkeiten erkennen
  Referentin: Claudia Suhr, WBS TRAINING SE, Berlin
• Voneinander lernen Unter Druck handlungsfähig bleiben – ein Praxisbeispiel aus der Weiterbildung
  Referent: Andreas Knödler, Verein zur Förderung der Berufsbildung e.V., Ludwigsburg