Dr. Bettina Thöne-Geyer

Dr. Bettina Thöne-Geyer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung „Organisation und Programmplanung“ am DIE.

Mona Pielorz

Mona Pielorz ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung „Wissenstransfer“ am DIE.

Abschied Beruf – Neubeginn Berufung

Der Beitrag gibt einen Einblick in die Lebenswelten aktiver Rentner, deren Abschied vom früheren Erwerbsleben den Beginn einer neuen Stufe der arbeitsbezogenen Entwicklung bedeutet hat. Hierzu werden Ergebnisse einer explorativen Interviewstudie mit entgeltlich und unentgeltlich arbeitenden Rentnern vorgestellt. Dabei wird insbesondere auf die Unterschiede zwischen der früheren Berufstätigkeit und der arbeitsbezogenen Tätigkeit in der Rente sowie auf Weiterbildungsaspekte eingegangen.

GenRe

Weiterbildungssituation bildungsferner und bildungsbenachteiligter älterer Menschen in ausgewählten Stadtteilen der Modellregionen

Untersuchung der Weiterbildungssituation bildungsferner und bildungsbenachteiligter älterer Menschen in ausgewählten Stadtteilen zur Analyse von Weiterbildungsangeboten, Zugangsbarrieren und Möglichkeiten zur Verbesserung der Bildungsteilnahme.

CiLL

Competencies in Later Life - Begleitstudie zur deutschen PIAAC-Erhebung inkl. Erweiterung der Stichprobe auf Personen bis zum 80. Lebensjahr

Erfassung von Kompetenzen und Lernaktivitäten älterer Erwachsener zur Analyse von Bildungsbeteiligung, individuellen Ressourcen und Lernbedingungen im höheren Lebensalter sowie zur Förderung gesellschaftlicher Teilhabe.

Verbesserung der Informationskompetenz von Erwachsenen als Beitrag zu gesundem Altern

Erforschung der Bedeutung von Informationskompetenz für gesundes Altern zur Unterstützung selbstbestimmter Entscheidungen, Förderung von Gesundheitswissen und Stärkung gesellschaftlicher Teilhabe älterer Menschen.