Moritz Butscheidt

Moritz Butscheidt ist wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung „Organisation und Programmplanung“ am DIE.

Dr. Martin Merkt

Dr. Martin Merkt ist stellvertretender Leiter der Abteilung „Lehren und Lernen“ am DIE.

Kim-Maureen Martin

Kim-Maureen Martin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung „Lehren und Lernen“ am DIE.

Karriere

Wir bieten ideale Voraussetzungen für die berufliche Weiterentwicklung in einem interdisziplinären und forschungsorientierten Umfeld. Bei uns haben Sie die Chance, Bildungspraxis aktiv mitzugestalten.

dialog digitalisierung #14

Weiterbildungen im digitalen Wandel lern- und transferförderlich gestalten. Wir sprechen über Forschung, Herausforderungen und gute Beispiele aus der Praxis.

Projekte

In unseren nationalen und internationalen Drittmittelprojekten erforschen wir aktuelle Herausforderungen der Erwachsenen- und Weiterbildung. Gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis entwickeln wir fundiertes Wissen für die Gestaltung des lebenslangen Lernens.

»Viele Menschen können ihr Potenzial nicht ausschöpfen«

Gesundheitsbildung

Der Beitrag liefert einen Überblick über die Akteurslandschaft der Gesundheitsbildung. Im Fokus steht der öffentlich geförderte Bereich mit seinen aktuellen Herausforderungen, etwa der Altersstruktur der Teilnehmenden, aber auch mit seinem Leistungsspektrum und seinen Qualitätsstandards.

Finanzierung von Bildung im Lebenslauf

Es gibt in der Bildungspolitik und -ökonomie Stimmen, die eine Verlagerung öffentlicher Finanzierung auf frühe Bildungsbereiche fordern. In kritischer Auseinandersetzung mit solchen Forderungen wird hier die hohe Relevanz öffentlicher Finanzierungsanreize für Bildungsentscheidungen und Berufskarrieren im Lebenslauf aufgezeigt. Hierzu werden Ergebnisse der Brandenburg-Studie präsentiert, in der die Nutzung eines Weiterbildungsgutscheins quantitativ und qualitativ untersucht wurde. Gezeigt wird, …

MeKoL

Förderung der medienpädagogischen Kompetenz von Lehrenden in der Weiterbildung

Medienpädagogische Kompetenz stärken: Weiterbildungskonzept für Lehrende zur professionellen Nutzung digitaler Medien und KI – praxisnah & evaluiert.

ZiDia

Stärkung des zivilen Dialogs durch die Förderung der interkulturellen Kompetenz

Gutachten zur Erwachsenenbildung in Sachsen-Anhalt – Fortführung

Untersuchung der Strukturen, Entwicklungen und Herausforderungen der Erwachsenenbildung in Sachsen-Anhalt zur Einordnung von Bildungsangeboten, Bedarfen und zukünftigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Der nationale Bildungsbericht „Bildung in Deutschland 2026“

Erfahren Sie die wichtigsten Trends der Weiterbildung im Bildungsbericht 2026 – von Bildungsungleichheit bis Online-Lernen und Fachkräftesicherung.

Bildungspolitischer Handlungsbedarf in der Weiterbildung

Der Bildungsbericht 2026 zeigt Herausforderungen der Weiterbildung: Finanzierung, Digitalisierung, Fachkräftesicherung und Chancengleichheit.

Weiterbildung Digi-WB

Weiterbildung für Lehrende: Digitale Medien, KI und moderne Lehrmethoden praxisnah einsetzen. Stärken Sie Ihre medienpädagogische Kompetenz.